Werde ein Teil unseres Teams in Wuppertal!
Ab sofort
Wuppertal
Finde heraus, ob die Stelle zu Dir passt (10 Fragen).
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Du bist technisch fit, denkst gerne ganzheitlich und hast Lust, in die Rolle einer technischen Führungskraft hineinzuwachsen? Dann bist Du bei uns genau richtig!
In unserem Traineeprogramm zur technischen Teamleitung bereiten wir Dich gezielt darauf vor, in Zukunft die technische Verantwortung für eine unserer Business Units zu übernehmen – mit direkter Praxiserfahrung, individuellem Mentoring und viel Raum zum Wachsen.
In den ersten 12–18 Monaten arbeitest Du eng mit einer erfahrenen technischen Leitung zusammen, begleitest sie im operativen Alltag und unterstützt sie als Stellvertreter:in. Gemeinsam sorgt ihr dafür, dass unsere IT-Services auf höchstem Niveau laufen, Kunden exzellent betreut werden und das Team technisch immer einen Schritt voraus ist.
Du wirst aktiv in technische Eskalationen eingebunden, erarbeitest Konzepte mit, übernimmst zunehmend Verantwortung und entwickelst Dich Schritt für Schritt zur technischen Vertrauensperson im Team.
Mit internen Schulungen, Coachings und Wissenstransfer begleiten wir Deine persönliche Entwicklung.
Wir sind Managed Service Provider für unseren Kundenstamm und übernehmen die ganzheitliche Betriebsverantwortung für die IT Strukturen. Wir beraten in neuen Technologien und planen sowie implementieren die Projekte danach.
Wir arbeiten hier MIT dem Kunden auf Augenhöhe und nicht nur FÜR den Kunden.Das ist der größte Reiz bei uns zu arbeiten. Du arbeitest immer mit den neuesten Technologien und Du lernst viel.
Quelle des Erfolgs sind unsere Mitarbeitenden. Deshalb sollst Du Dich bei uns wohlfühlen. Gegenseitige Wertschätzung und eine faire Feedback-Kultur sind nur einige unserer Unternehmenswerte. Aber auch darüber hinaus bieten wir Dir viele Vorteile:
Du hast bei uns ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Freiheit. Wenn Du eine Idee hast, die eventuell auch mal ein wenig out-of-the-box ist, dann kannst Du die Idee bei uns einfach einbringen.
Aufgrund unserer Projekte im Bereich von M&A und Private Equity haben wir immer wieder Projekte, die Dich fachlich fordern werden und gleichzeitig eine Möglichkeit bieten, Dich weiterzuentwickeln.
Unsere Kunden buchen uns, weil Sie wissen, dass sie mit ihrer IT Geld verdienen oder Geld sparen. Hieraus resultiert ein wertschätzender Umgang auf Augenhöhe.
Wir arbeiten nach dem Leitplankenprinzip: Innerhalb von gewissen Leitplanken haben alle Mitarbeitenden ihre eigenen Freiheiten. Wir haben keine starren Regeln und Vorgaben.
Du arbeitest direkt in der Praxis und gibst dieses Feedback an uns weiter um unsere Produkt-Roadmap weiterzuentwickeln.
Jeder sagt es, wir haben sie tatsächlich: Spannende Kunden. Du arbeitest auf Augenhöhe mit Private Equity Unternehmen und unterstützt Sie in Ihren IT-Vorhaben.
Egal, ob Austausch mit Deinen Kolleg:innen am Open Friday oder individuelle Fortbildung dank Deines 2.000 € Fortbildungsbudgets - wir investieren in Dich, damit Du das Beste aus Dir herausholen und bestmöglich in Deinen Stärken agieren kannst.
Bei uns gibt es keine extremen Hierarchien. Wir haben unsere Aufgaben- und Rollenverteilung komplett eigenständig im Team erarbeitet und gestaltet.
Es gibt keine "Ansage von oben", sondern wir arbeiten hier so, wie es uns stärkenorientiert im Team am besten liegt.
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Selbstverständlich bieten wir auch
flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-
Möglichkeiten an.
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Unser Büro befindet sich gut erreichbar und zentral in Wuppertal.
Mit Balkon und einem Ausblick auf die Wupper.
Bärenstr. 11-13
42117 Wuppertal
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Hast Du noch Fragen zur Stelle oder möchtest Du uns etwas mitteilen? Der persönliche Kontakt mit Dir ist uns sehr wichtig. Wir freuen uns über eine E-Mail.
BUCS IT GmbH
Bärenstr. 11-13
42117 Wuppertal
0202 / 94 79 6 -224
talent-culture@bucs-it.de
Tim Windgaße
Talent Acquisition Manager
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